Vicenarius

Urenregistratie

Urenregistratie voor afbouw- en interieurbedrijven

Registreer ploeguren per project en ruimte, scheid regiewerk van aangenomen werk en houd de productie per m² of post bij voor een betrouwbare nacalculatie.

Door Vicenarius 5 min leestijd

Waar urenregistratie hier knelt

  • !Regiewerk en aangenomen werk lopen door elkaar.
  • !Productie per ruimte of m² is niet te volgen.
  • !Ploeguren worden als één blok geboekt zonder verdeling.
  • !Nacalculatie per project is onbetrouwbaar.

Afbouwbedrijven werken vaak met ploegen op één locatie en met een mix van aangenomen werk en regie. Wie alleen een dagtotaal bijhoudt, weet achteraf niet of een ruimte of post binnen de calculatie is gebleven.

Urenregistratie per project en ruimte, met onderscheid tussen aangenomen werk en regie, maakt de productie per m² of post zichtbaar — de basis voor scherpere calculatie.

Scheid regie van aangenomen werk

Laat de ploeg regie-uren apart boeken van aangenomen werk, zodat regiewerk doorbelast kan worden en de aangenomen post zuiver blijft voor de nacalculatie.

Volg productie per post

Door uren aan project en onderdeel te koppelen, ziet u of een ruimte of post binnen de gecalculeerde uren bleef en kunt u toekomstige offertes daarop bijstellen.

Met Vicenarius

Urenregistratie en de rest van uw projectadministratie in één systeem

Vicenarius verbindt offertes, planning, urenregistratie, facturatie en klantportaal in één verbonden workflow voor afbouw- en interieurbedrijven. Zo werkt u vanuit dezelfde bron, van eerste offerte tot betaalde factuur.

Veelgestelde vragen

Hoe houd ik regie-uren apart?

Laat de ploeg per registratie kiezen of de uren bij regiewerk of aangenomen werk horen, zodat regie doorbelast kan worden en de aanneemsom niet wordt vervuild.

Kan ik productie per m² volgen?

Door uren op project en post te boeken en af te zetten tegen de gecalculeerde hoeveelheden, krijgt u zicht op de werkelijke productie per onderdeel.

Oplossing voor Afbouw & Interieur Gids: Urenregistratie voor een bouwbedrijf: zo richt u het goed in